Diplomado en Gestión de Capital Humano

OBJETIVOS: El Diplomado busca fortalecer el conocimiento técnico de las personas que tienen o están próximas a tener un nivel de responsabilidad sobre la gestión de personas en sus organizaciones.

Asimismo, busca formar especialistas profundizando conocimientos y desarrollando habilidades para liderar procesos claves relativos a una moderna gestión de capital humano, utilizando metodologías para mejorar las competencias de los colaboradores y el desempeño de los equipos de trabajo de una organización.  Se proporcionan conocimientos y habilidades para implementar planes estratégicos y para usar los recursos organzacionales cuidando el entorno laboral.

DIRIGIDO A: Profesionales que desempeñen cargos ejecutivos, de jefatura, cargos en el área de Recursos Humanos.

CONTENIDOS:

Unidad I: Análisis del Entorno y Dirección Estratégica del Capital Humano

Unidad II: Gestión de las Compensaciones

Unidad III: Aplicaciones de La Gestión por Competencias a Procesos Claves de Gestión del Capital Humano.

Unidad IV: Legislación Laboral

Unidad V: Gestión de Cambio Organizacional

INFORMACIÓN GENERAL:

Valor: Matrícula $110.000.-  Arancel $1.490.000.- 

Duración: 23 sesiones teórico práctica

Fechas: 04 de Junio al 04 de Septiembre del 2010

Descuentos: 5% por pago contado, 15% para grupos de 3 o más personas, 15% para exalumnos UDD

Director Académico: Marco Sanhueza

Relatores: Angela Salazar, Marco Sanhueza, Javier Molina

Documentos de postulación: Solicitud de Admisión adjunta, Curriculum Vitae

Horario: Viernes de 18:30 a 22:30 hrs., Sábado de 9:00 a 13:00 hrs.