• Previo a trasladarse a Londres, la joven psicóloga se había desempeñado en equipos deportivos de Puente Alto y Buin, siempre impulsada por su interés en el impacto del deporte de alto rendimiento en quienes lo practican. 

Josefina Mondaca se tituló de Psicología en la Universidad del Desarrollo en enero de 2022 e, impulsada por su interés en el deporte de alto rendimiento y cómo influye en las personas, se trasladó inmediatamente a Reino Unido para cursar un Magíster en Sports Management.

Su primer acercamiento al trabajo con grupos deportivos lo tuvo cuando hizo su práctica en el Hospital Padre Hurtado, donde apoyó al equipo profesional de básquetbol de Puente Alto y al club de fútbol Lautaro de Buin. Años después, tras terminar sus estudios en Londres, comenzó a trabajar en el Harlequins Rugby Club – equipo profesional de rugby-, donde participó en programas dirigidos a jóvenes expulsados del sistema escolar, apoyándolos en el desarrollo de habilidades básicas para la vida, como la resiliencia, autoconfianza, trabajo en equipo y comunicación, para cuando se insertaran en el mundo laboral. Este cargo sería su puerta de entrada a las grandes ligas. 

“Gracias a mi experiencia previa en deporte y trabajo social, postulé a programas vinculados al deporte comunitario, lo que permitió integrarme a la fundación del Chelsea Football Club”, cuenta la alumni UDD. Allí, la joven psicóloga se incorporó al área de Health and Wellbeing, donde trabajó en el programa “Chelsea Champions”, enfocado en el bienestar emocional y mental de estudiantes de educación secundaria, a través de intervenciones en colegios, actividades deportivas, talleres y eventos organizados junto al club y sus jugadores. 

Sobre la cultura organizacional de la fundación, Mondaca destaca que “es un ambiente muy profesional, pero a la vez cercano y colaborativo. Existe un fuerte enfoque en el impacto social y el trabajo en equipo. A diferencia de otras experiencias, aquí se percibe una estructura más organizada, con objetivos claros y medición constante de resultados, además de una gran diversidad cultural que potencia el trabajo diario”. 

Si bien el trabajar en el Reino Unido ha sido una vivencia enriquecedora tanto profesional como personalmente, Josefina Mondaca reconoce que uno de los principales desafíos ha sido adaptarse a la cultura londinense, con su idioma y estilo de vida, además de estar lejos de su familia y amigos. Eso sí, le ha permitido desarrollar una mirada global, habilidades interculturales y reforzar su convicción sobre el potencial del deporte como herramienta de cambio social. 

Actualmente la alumni está dando un giro en su trayectoria profesional, tras dejar la fundación de Chelsea en diciembre de 2025, para volcarse al área de la educación, pues gracias a sus experiencias, hoy valora el impacto que tiene la formación temprana en el bienestar y desarrollo integral de las personas. Así, sus planes a futuro están enfocados en seguir integrando herramientas del deporte y la psicología, para contribuir al desarrollo emocional y social de niños y jóvenes desde Londres. 

“La experiencia en Chelsea Foundation fue muy significativa. Me sentí orgullosa de formar parte de una organización de ese nivel, en un área que combina deporte, impacto social y bienestar, y más aún trabajando con niños y jóvenes. Además, siempre fui fan del Chelsea, así que fue increíble”, concluye.