Hero Image

Noticias

Consejo Experto: ¿Cómo responder entrevistas por competencias?

Dada su efectividad, las entrevistas por competencias, son cada vez más usadas dentro de las áreas de selección tanto en empresas como instituciones.

Consejos para triunfar

Las competencias se definen como “aquellas capacidades que incluyen conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral”, por tanto, para indagar sobre ellas, el entrevistador te preguntará sobre diferentes situaciones y experiencias de tu pasado donde puedas demostrar que cuentas o no con determinada competencia.

Para ir mejor preparado, te presentamos algunos ejemplos de preguntas que podrían hacerte en este tipo de entrevista, esto te permitirá pensar y recordar desde ya, aquellos escenarios que te permitan dar respuestas en las que te destaques y demuestres ser un profesional competente. Estas son algunas de las competencias más buscadas, transversales a todo tipo de carreras:

En cada una de estos ejemplos, se realizarán, además, preguntas de sondeo, para aclarar todas las dudas que tenga el entrevistador, y para cerciorarse de si efectivamente la situación que relatas es real o no: por ejemplo preguntaremos exactamente qué hiciste, como abordaste la situación, que procedimientos utilizaste para lograr los objetivos, que recursos gestionaste, cuál fue el resultado final, saber si recibiste retroalimentación por tus resultados, con quién estabas en cada escenario, dónde estabas, etc.

 

Bárbara Zeiser D.

Psicóloga Coordinadora Empleabilidad – Alumni UDD

Mail: bzeiser@udd.cl