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DESCRIPCIÓN
Combinando visiones de liderazgo en equipos internacionales, los alumnos fueron expuestos a un ambiente intercultural, con el objetivo de estudiar un caso y diseñar una estrategia de posicionamiento de mercado en múltiples países y continentes.
La etapa en la que los estudiantes interactuaron con sus pares de la Universidad de Cincinnati, sirvió como una oportunidad de aprendizaje a través del desarrollo de competencias globales. Esto debido a que los participantes tuvieron que exponer sus visiones y al mismo tiempo empatizar con otras culturas. Al final del curso los estudiantes realizaron un plan de cómo integrar un negocio en distintos mercados globales.
