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DESCRIPCIÓN
Este interesante curso COIL desarrollado por estudiantes UDD en conjunto con alumnos mexicanos del Instituto Tecnológico de Monterrey, se centró en promover el liderazgo desde la perspectiva de equidad de género en empresas independiente de su tamaño.
Los estudiantes, reunidos en grupos interdisciplinarios, adquirieron habilidades necesarias en el mundo de hoy: empatía cultural, conocimiento de otras culturas, comunicación y trabajo en equipo. Durante el proceso lograron identificar el estado del arte levantar información y generar una propuesta para propiciar espacios laborales en los cuales exista una mayor equidad de género.
