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Transparencia UDD

Principios

Misión

La Universidad del Desarrollo tiene como Misión servir a Chile formando profesionales y generando conocimiento que sea útil y ayude al país en sus necesidades y desafíos del siglo XXI. Para esto, la Universidad despliega todo su quehacer académico en estrecha colaboración con el sector público y privado, promoviendo los valores de la libertad, la diversidad y fomentando la preocupación por los temas públicos.

Visión

La Universidad del Desarrollo se consolidará como una de las mejores de Chile, destacando por su permanente búsqueda de la innovación académica, insertándose activamente en la sociedad chilena y global mediante el trabajo conjunto con actores nacionales e internacionales y abordando los desafíos con una perspectiva global, para así formar a quienes liderarán el desarrollo de nuestro país y para crear conocimiento que impacte y genere valor.

Valores institucionales

Compromiso con el desarrollo de una sociedad de personas libres

La convicción de que los países y las sociedades se desarrollan cuando existe libertad para las personas y cuando el Estado está al servicio de ellas, impone un desafío y una motivación esencial para el proyecto de la Universidad del Desarrollo. El fomento y valoración de la libertad de las personas y el reconocimiento del principio de subsidiariedad, se ven reflejados en el quehacer académico y formativo de esta Institución.

Adhesión a los valores del Humanismo Cristiano

La creencia de que la persona es un ser trascendente y creado como sujeto inteligente, libre social y responsable de sus actos, inspira el actuar de la comunidad universitaria y el desarrollo de los programas y actividades. En su Proyecto Educativo, la UDD busca formar personas que persigan afanosamente la verdad como condición de su perfección personal y social.

Libertad de pensamiento y su libre elección

La libertad de pensamiento y su libre expresión son factores cruciales e insustituibles en el desarrollo de la vida académica. No es posible pensar en una docencia, extensión e investigación fructíferas, si no se está abierto a reconocer, analizar, discutir y aceptar distintas visiones e interpretaciones de la realidad del hombre, de la naturaleza y del universo.

Excelencia Académica

La excelencia en la tarea académica representa el desafío permanente de la rigurosidad y perfectibilidad propias del método científico. Para la Institución, éste es un principio base de la vida universitaria y en su cumplimiento fundamenta su compromiso de realizar docencia, extensión e investigación de las más alta calidad. Para la UDD, el concepto de excelencia académica se relaciona con el logro de un perfil de egreso que va más allá de cuestiones asociadas a la formación disciplinar. Se ha optado por un proceso integral que incluye diversas áreas y una serie de esfuerzos institucionales y personales, permanentemente orientados a optimizar el proceso de enseñanza – aprendizaje.

No discriminación y valoración de la diversidad

Este principio representa el espíritu de la Universidad, en orden a que su labor académica convoque a todos aquellos que puedan aportar o puedan beneficiarse de ella, sin distingo de la posición o pensamiento filosófico, religioso, político o económico que cada uno pueda tener, y sin discriminación del origen étnico o de género. Esta casa de estudios superiores reconoce lo anterior practicando la diversidad y promoviendo el respeto mutuo entre sus integrantes.

Sello UDD

COMPETENCIAS GENÉRICAS UDD
SELLO UDD Emprendimiento y liderazgo Conjunto de conceptos, habilidades y actitudes, orientados a la búsqueda constante de oportunidades para crear e innovar, aceptando retos y enfrentándose a la incertidumbre. Implica idear soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas o situaciones complejas en un contexto cambiante, como asimismo, motivarse por los logros y por las personas, siendo capaces de conducir a otros y colaborar con ellos, valorando el trabajo en equipo. Considera, por último, la perseverancia y resistencia al fracaso, para enfrentar los retos de manera positiva, pero realista.
Responsabilidad pública Conjunto de conceptos, habilidades y actitudes que permiten tomar conciencia sobre el rol que se ejerce en la sociedad y los aportes profesionales y personales que en ella pueden realizarse, tanto pública como privadamente. Implica conocer y reflexionar acerca de los problemas que se presentan en el contexto social en el que se está inmerso, asumiéndolos como propios, valorando el servicio público y el compromiso personal hacia el logro del bien común.
Ética Conjunto de conceptos, habilidades y actitudes, orientados a la constante búsqueda de la Verdad y del Bien, valorando una conducta moral coherente con los valores del humanismo cristiano. Implica tomar decisiones de acuerdo a lo que se espera sea un desempeño profesional ético, el que estará circunscrito por las virtudes cardinales de la prudencia, fortaleza, templanza y justicia, y por el respeto a la dignidad humana.

Plan de Desarrollo 2016 – 2020

En sus 26 años de historia, la Universidad del Desarrollo ha crecido y evolucionado constantemente, recorriendo un camino cuyo norte ha sido construir un proyecto de educación superior diferente, innovador y altamente competitivo, que sirva a Chile formando profesionales de excelencia y generando valor en todo su quehacer.

DOTACIÓN Y ACADÉMICOS

DOTACIÓN UDD (CIFRAS AL 30 DE ABRIL DE 2019)

CUERPO ACADÉMICO (CIFRAS AL 30 DE ABRIL DE 2019)

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN UDD
N° DE ACADÉMICOS POR INSTITUCIÓN TOTAL GENERAL 2.285
TOTAL FEMENINO 1.095
TOTAL MASCULINO 1.190
PROMEDIO DE EDAD DE LOS ACADÉMICOS Promedio de edad por institución 44,00
Prom. de edad femenino 42,50
Prom. de edad masculino 45,40
RANGO DE EDAD DE LOS ACADÉMICOS N° DE ACADÉMICOS POR RANGO DE EDAD FEMENINO Menos de 35 255
Entre 35 y 44 435
Entre 45 y 54 250
Entre 55 y 64 128
Entre 65 y más 27
Sin información 0
N° DE ACADÉMICOS POR RANGO DE EDAD MASCULINO Menos de 35 190
Entre 35 y 44 425
Entre 45 y 54 347
Entre 55 y 64 155
Entre 65 y más 73
Sin información 0
NÚMERO DE INSTITUCIONES EN QUE TRABAJAN LOS ACADÉMICO DE LA INSTITUCIÓN En 1 institución 1.753
En 2 instituciones 389
En 3 o más instituciones 143
NÚMERO DE ACADÉMICOS POR NIVEL DE FORMACIÓN Doctor 255
Magíster 957
Esp. Médica/Odontológica 603
Título profesional 443
Licenciado 19
Téc. Nivel Superior 8
Téc. Nivel Medio 0
Sin título ni grado 0
Sin Información 0
N° DE ACADÉMICOS POR REGIÓN EN QUE SE DESEMPEÑA VIII Región 482
Región Metropolitana 1.803
Sin Región informada 0
N° DE ACADÉMICOS POR NACIONALIDAD Chileno 2.196
Extranjero 89
Sin Información 0
PROMEDIO DE HORAS ACADÉMICAS CONTRATADAS A LA SEMANA POR ACADÉMICO Promedio general de la institución 15.70
Promedio para mujeres de la institución 17.50
Promedio para hombres de la institución 14.10
N° DE ACADÉMICOS POR RANGO DE HORAS CONTRATADAS Menos de 11 horas 1.318
Entre 11 y 11 horas 314
Entre 23 y 38 horas 312
Entre 39 y más horas 341
No informado 0

Infórmate de las alternativas de becas que ofrece la Universidad del Desarrollo en Santiago y Concepción: http://www.udd.cl/becas/

Terrenos y edificaciones

SEDE SANTIAGO (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

CAMPUS M² CONSTRUIDOS Nº DE EDIFICACIONES
Rector Ernesto Silva Bafalluy 99.386 34.627 22
Las Condes 12.634 9.982 5
Clínica UDD, La Florida 4.588 13.964 1
Hospital Padre Hurtado 2.774 2.774 3
Clínica Jurídica 688 345 1
Plaza de la Investigación 3.314 3.309 1
TOTAL UDD SANTIAGO 123.384 64.999 33

 

SEDE CONCEPCIÓN (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

CAMPUS M² CONSTRUIDOS Nº DE EDIFICACIONES
Ainavillo 17.167 13.277 6
Pedro de Valdivia 10.896 7.210 2
Clínica Ernesto Silva 1.635 7.324 1
TOTAL UDD CONCEPCIÓN 29.698 27.811 9

Bibliotecas

SEDE SANTIAGO (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

TOTAL UDD SANTIAGO
Rector Ernesto Silva Bafalluy 1.464
Las Condes 445
Hospital Padre Hurtado 106
Clínica UDD 263
Clínica Jurídica 86
TOTAL UDD SANTIAGO 2.364

 

SEDE CONCEPCIÓN (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

TOTAL UDD CONCEPCIÓN
Ainavillo 938
Pedro de Valdivia 449
Clínica Ernesto Silva 237
TOTAL UDD CONCEPCIÓN 1.624

Salas de Estudio

SEDE SANTIAGO (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

CAMPUS Nº DE PUESTOS N° DE SALAS DE ESTUDIO
Rector Ernesto Silva Bafalluy 1.041,5 947 30
Las Condes 297,5 270 12
Clínica Jurídica 21 19 2
Hospital Padre Hurtado 106,3 97 2
La Florida 50,1 45 7
TOTAL UDD SANTIAGO 1.516 1.378 53

 

SEDE CONCEPCIÓN (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

CAMPUS Nº DE PUESTOS N° DE SALAS DE ESTUDIO
Ainavillo 736,2 669 23
Pedro de Valdivia 242,3 220 4
Clínica Ernesto Silva 117,6 107 2
TOTAL UDD CONCEPCIÓN 1.096 996 29

El número de puestos corresponde a la capacidad máxima de puestos por metros cuadrados construidos según OGUC Art. 4.5.6 (1.10 al/mts2).

Salas de clases

SEDE SANTIAGO (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

CAMPUS Nº DE PUESTOS N° DE SALAS
Rector Ernesto Silva Bafalluy 4.323 3.930 71
Las Condes 296 268 7
Clínica UDD La Florida 366 333 6
Hospital Padre Hurtado 282 256 12
Clínica Jurídica 91 83 3
Plaza de la Investigación 28 25 1
TOTAL UDD SANTIAGO 5.386 4.895 100

SEDE CONCEPCIÓN (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

CAMPUS Nº DE PUESTOS N° DE SALAS DE ESTUDIO
Ainavillo 1.644 1.494 26
Pedro de Valdivia 1.074 976 17
Clínica Ernesto Silva 613 557 11
TOTAL UDD CONCEPCIÓN 3.331 3.027 54

LABORATORIOS Y TALLERES

SEDE SANTIAGO (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

CAMPUS Nº DE PUESTOS N° DE LAB. Y TALLERES
Rector Ernesto Silva Bafalluy 6.393 4.261 111
Las Condes 1.610 1.073 32
Clínica UDD La Florida 2.176 1.450 36
Hospital Padre Hurtado 595 396 31
Plaza de la Investigación 419 279 9
TOTAL UDD SANTIAGO 11.193 7.459 219

 

SEDE CONCEPCIÓN (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

CAMPUS Nº DE PUESTOS N° DE LAB. Y TALLERES
Ainavillo 2.040 1.360 44
Pedro de Valdivia 1.136 757 17
Clínica Ernesto Silva 2.641 1.760 35
TOTAL UDD CONCEPCIÓN 5.818 3.877 96

AUDITORIOS

SEDE SANTIAGO (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

CAMPUS Nº DE PUESTOS N° AUDITORIOS
Rector Ernesto Silva Bafalluy 1.894 1.721 22
Las Condes 1.275 1.158 14
Clínica UDD La Florida 418 380 3
Hospital Padre Hurtado 287 261 5
TOTAL UDD SANTIAGO 3.874 3.520 44

 

SEDE CONCEPCIÓN (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

CAMPUS Nº DE PUESTOS N° AUDITORIOS
Ainavillo 338 307 3
Pedro de Valdivia
Clínica Ernesto Silva 261 236 3
TOTAL UDD CONCEPCIÓN 598 543 6

LABORATORIOS DE COMPUTACIÓN

SEDE SANTIAGO Y CONCEPCIÓN (CIFRAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019)

LABORATORIOS DE COMPUTACIÓN
Tipo Cantidad Puestos
Laboratorios computación uso clases 18 514
Laboratorios computación uso libre 7 245
Áreas libres con computadores uso libre 2 16
Total 27 775

Los puestos de laboratorios se consideran a partir del número de computadores existentes en cada lab.

CORREO ELECTRÓNICO

SEDE SANTIAGO Y CONCEPCIÓN (CIFRAS AL 30 DE ABRIL DE 2020)

CASILLAS @UDD.CL ASIGNADAS
Alumnos pregrado 14.842
Alumnos postgrado 1.724
Alumnos de extensión y capacitación 4.721
Administrativos y docentes contratados 1.551
Alumni 26.473
Docentes a Honorarios activos 3.249
Docentes a Honorarios no activos 1.842
Total 54.402

 

DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN UDD

La UDD ha ido creciendo y proyectándose como una universidad compleja, donde la investigación ha jugado un rol significativo, enriqueciendo los procesos formativos y promoviendo la innovación y una vinculación desde las ciencias, generando nuevo conocimiento en temas relevantes para la sociedad. 

Proceso 2020 – Sistema Único de Admisión

MATRÍCULA TOTAL UDD

 

OFERTA 2020

OTRA INFORMACIÓN

OTRA INFORMACIÓN CARRERAS  
Retención de primer año pregrado 82,4%
Duración real de la carera (número de semestres) 10,4
Duración formal de la carera (número de semestres) 12,5

EGRESADOS

ALUMNOS TITULADOS UDD

EGRESADOS DE POSTGRADOS (MAGÍSTER, ESPECIALIDADES MÉDICAS Y POSTÍTULOS)

EMPLEABILIDAD AL PRIMER AÑO

ALUMNOS INTERNACIONALES

ALUMNOS QUE REALIZARON UN INTERCAMBIO EN LA UDD, 2010 – 2019